幽默系列“特許經營”指導了大型電影製作中創造性和商業挑戰的啟示。同時，它突出了超級英雄電影中幕後的隱藏動力，必須在那裡努力尋找自己的位置。
喬恩·布朗以前曾為“ Veep”（2015）和“繼任”等系列編寫腳本。當電影津遇到他接受采訪時，他談論了最大系列的想法“特許經營”是八年前在八年前出生的山姆·門德斯和Armando Iannucci。
門德斯（Mendes）擔任一些邦德電影的導演的背景，分享了他們從唱片中的沉悶經歷，與朋友和同事分享了軼事的潛力。他建議這些可能是電視連續劇的基礎，並且在著名的道路上。
午餐時，特許電影非常成功。電影製片廠又一部電影和觀眾都忠實地吐出電影，並朝著電影院朝聖。但是，當該系列的發展真正起步時，幾年後，當布朗跳上船上時，景觀發生了變化。這些電影從基本上“不可觸動”到陷入一個非常棘手的情況，在這種情況下，他們不再以相同的方式迷住了觀眾。憑藉幽默和諷刺，該系列試圖理解和解釋為什麼會發生這種情況。
喬恩·布朗（Jon Brown）本人認為，某種類型的電影製作背後的機械通常是功能失調的原因是，許多項目都由導演控制，而高層管理和集中力量會造成混亂和一種瓶頸情況，會影響整個生產，也影響最終產品。這會散發出觀眾的期望。
比利·馬格努森（Billy Magnussen）在“特許經營”中扮演超級英雄女演員。
馬丁·斯科塞斯（Martin Scorsese）表示，特許電影是電影院的死亡。您認為是這樣嗎？
- 我認為它比這更複雜。當特許經營電影不錯時，它們也非常好。就像山姆·雷米（Sam Raimi）的“蜘蛛俠2”一樣。此外，它們很難做到，這可能是最困難的事情之一。這就是為什麼我不只是想批評他們，也不想向他們扔屎。
- 我真的不希望該系列踢人們試圖取得成就的東西。很多機械本身可以抓住並且無法正常工作，但是又有幕後的人會盡力而為，並真正嘗試做一些好事。
現場的工作似乎讓人聯想到“唐頓大教堂”（Series）（我們跟隨一個貴族家庭及其僕人及其僕人的貴族家庭）中的外觀。真的有效嗎？
- 是的，我們實際上是在上下談論的。我們希望該系列能夠以“高於行”為演員，導演，製片人和其他團隊成員的“高線”工作者之間的差距。我們想提出一個問題，即錄音中的人們之間存在的差異以及他們必須在層次結構底部執行的奇怪命令，有時甚至是完全荒謬的命令。
為什麼是這樣？
- 許多特許經營電影在英國拍攝，美國製片人和製片廠來這裡，然後與英國團隊合作。部分原因是由於經濟原因，但當然也是因為英國球隊非常好。文化衝突在美國特遣隊與當地歐洲或英國人之間造成了差距。
山姆·門德斯（Sam Mendes）和喬恩·布朗（Jon Brown）對大電影和電視有所了解。
該系列體現了哪些真實經驗？真的發生了什麼？
- 該系列中發生的很多事情也發生在現實中！我知道那些因太強壯的燈而遭受了嚴重燃燒的演員，以及那些在沉重的假肢中遭受了幾次驚恐發作的演員。這一點並不異常。公司影響力和產品放置在現實中也起著重要作用。對盈利能力的不斷追求導致製片廠試圖量身定制電影，並將其改編成國際利潤豐厚的市場，例如中國。
該系列在特許經營電影中談到了一個“女性問題”。您在行業中看到包容性和多樣性的哪些問題？作為編劇的您可以做什麼？
- 是的，這是我們很早就得出結論的領域，我們想編寫一個部分。在一段時間的時間裡，這些類型的電影似乎不得不努力將女性角色與困難的觀眾聯繫起來。然後出現摩擦，觀眾似乎不喜歡他們採取的方向，這導致了抗議。
- 有趣的是，看到並關注Studios和Stora特許經營如何對他們的歌迷的要求和願望做出反應，同時他們也可以帶領他們朝著最終仍然滿足他們的方向前進。感覺好像需要解決，並且需要反映問題，因為粉絲文化及其願望是如此深刻地植根於專營電影。
“特許經營”現在正在Max中流式傳輸。
